L'accompagnement
Toute personne en CDDI bénéficie d’un accompagnement individualisé dans chaque étape de son parcours.
La Référente Socioprofessionnelle et les encadrants techniques travaillent, avec chaque salarié, la définition de son projet professionnel.
La/Le salarié(e) sera intégré(e) dans une de nos équipes (Bâtiment, Menuiserie, Polyvalence), dirigé(e) par un encadrant technique. Elle/Il y apprendra le travail en équipe, le cadre réglementaire d’un poste de travail, des savoirs professionnels de bases et œuvrer en sécurité. Le suivi sera quotidien. Un bilan sera fait à chaque fin de contrat.
Dans le même temps, le rôle de la référente socioprofessionnelle sera d’accompagner la/le salarié(e) dans la levée des freins sociaux (administratif, financier, logement, santé, mobilité…). Elle orientera les salariés vers des formations, des immersions et des entreprises d’intérims. L’accompagnement s’organisera autour d’un entretien individuel mensuel, et d’autres rendez-vous en fonction des besoins.
La durée du contrat au démarrage de l’accompagnement est de 4 mois avec possibilité de renouvellement jusque maximum 24 mois. Le temps de travail hebdomadaire est de 27 heures.
Nos secteurs d’emploi sont :
- La menuiserie
- Le second œuvre du bâtiment
- La polyvalence (manutention)
